(Conseil interconfessionnel de l'immigration du Manitoba)
Merci de votre intérêt à siéger au conseil d'administration du Conseil interconfessionnel de l'immigration du Manitoba, faisant affaire sous le nom de Welcome Place. Siéger au conseil d'administration de Welcome Place est une expérience enrichissante et une opportunité de croissance personnelle et professionnelle. Remplir ce formulaire vous aidera à comprendre les compétences et les engagements en temps/ressources de ce poste de direction. Vous trouverez peut-être utile de lire l'ensemble de la demande et les responsabilités des membres du conseil avant de commencer à la remplir.
Cette demande sera gardée confidentielle et archivée à notre bureau. Les candidatures sont utilisées par le comité de recrutement du conseil pour identifier et évaluer les candidats potentiels au conseil. Tous les nouveaux administrateurs sont élus à la majorité des voix des membres actuels du conseil.
RESPONSABILITÉS DES MEMBRES DU CONSEIL
Dans l'ensemble, on s'attend à ce que les membres du Conseil consacrent au moins 60 heures par année à s'acquitter de ces obligations.
Une vérification du casier judiciaire et du secteur vulnérable est une exigence avant qu'une candidature ne soit présentée au conseil d'administration pour l'élection au poste de directeur du Conseil interconfessionnel de l'immigration du Manitoba.
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