Заявление директора совета директоров Welcome Place

(Межконфессиональный иммиграционный совет Манитобы)

Благодарим вас за интерес к работе в качестве члена Совета директоров Межконфессионального иммиграционного совета Манитобы под названием Welcome Place. Работа в совете директоров Welcome Place — это полезный опыт и возможность для личного и профессионального роста. Заполнение этой формы поможет вам понять навыки и обязательства по времени/ресурсам на этой руководящей должности. Возможно, вам будет полезно прочитать всю заявку и обязанности членов правления, прежде чем вы начнете ее заполнять.

Эта заявка будет храниться конфиденциально и храниться в нашем офисе. Заявки используются комитетом Совета по набору персонала для выявления и оценки потенциальных кандидатов в Совет. Все новые директора избираются большинством голосов действующих членов совета директоров.

ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНА СОВЕТА

Служит минимум один (1) трехлетний срок в Совете. Имеет право избираться на два (2) трехлетних срока в случае переизбрания. Посетить как минимум шесть (6) заседаний совета директоров, заседаний комитетов по мере необходимости и два организационных мероприятия (например, объявления о финансировании, важные мероприятия, общие собрания партнеров и т. д.) . В настоящее время Совет директоров в полном составе собирается каждые 2 месяца с 17:15 до 19:30 со вторника по четверг вечером, выбранным большинством членов Совета. Берет на себя серьезное обязательство активно участвовать в работе Welcome Place. Получает информацию о делах комитета, готов к встречам, а также рассматривает и комментирует протоколы и отчеты. Создает коллегиальные рабочие отношения с другими членами комитета, что способствует достижению консенсуса. Участвует в ежегодной оценке и планировании комитета. Участвует в продвижении стратегический план Welcome Place, включая сбор средств и набор членов. Финансовые обязательства Welcome Place - ожидается, что члены Правления будут поддерживать организацию либо личными пожертвованиями, либо активно участвуя в сборе средств, запрашивая контакты для ежегодного взноса 500 долларов в организацию.

В целом ожидается, что члены Правления будут тратить не менее 60 часов в год на выполнение этих обязательств.

Наличие судимостей и проверка уязвимых секторов являются обязательным условием для выдвижения кандидата в Совет для избрания в качестве директора Межконфессионального иммиграционного совета Манитобы.